2023生育津貼計算公式新鮮出爐！這兩項對實際領取金額有影響

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2024-12-09 14:05:07

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2023年生育津貼計算公式為職工所在用人單位月繳費平均工資÷30天×產假天數。生育津貼能領取多少和單位所申報的上一年員工整體月平均工資有關係，而且每個地方每個公司所規定的產假天數不太一樣，計算標準也不一樣，所以具體能夠領取多少要以公司和當地政策為準。

2023年生育津貼計算和月平均工資有關

生育津貼就是女性在生育期間的產假工資，只要女性在生產前由其用人單位足額按時繳納了一年及以上的社保，那麼在生產後就可以按照統一計算公式領取津貼，不過這個計算公式裡面的月平均工資和產假天數都是屬於變數，會受到地方政策以及公司申報基數的影響，具體解讀如下。

2023生育津貼計算影響因素

1. 月平均工資：這個平均工資不是指需要報銷的女性上一年月平均工資，而是要看職工所在用人單位整體上一年月平均工資，這個資料一般是由單位申報給社保部門；
2. 產假天數：每個地方的產假天數不一樣，比如說廣東只有98天，而北京有128天，但青海有158天，這些都是地方規定的基礎天數，公司可以在此基礎上進行增加，不過以基礎天數還是增加後天數計算是由公司決定。

雖然生育津貼具體領取的金額會受到變數的影響，但是女性朋友們也不用擔心自己拿到的金額比自己平時工資低，因為國家有規定如果是按照計算公式算下來超過平時月均工資的部分，用人單位是不得剋扣的，但是如果是低於平時月均工資的部分用人單位需要補齊，這一點是非常有保障的。

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