工資4500生育津貼能領多少是分情況的。生育津貼中的月平均公司是以單位所申報的上一年平均月工資沒準,而且還分為低於市平均工資、高於市平均工資兩種情況,另外產假天數每個地方還有每個公司的規定也不一樣,每個公司計算津貼的標準也不一樣,所以自然得出的結果也是不一樣的。
生育津貼是指女性在職期間因為生育問題暫時離開工作崗位時的一種生活補貼,也是國家對於職場女性的一種保障,生育津貼領取的統一計算公式為女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天,不過具體能領到多少錢還是受到以下兩個方面的影響。
生育津貼中的平均月繳費工資是按照單位所申報的上一年月平均工資繳費基數來算的,並不是以個人為準,所以需要知道公司所申報的基數是多少,如果低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,如果高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
每個城市還有單位對於產假天數的規定都不一樣,比如廣東、貴州就是98天,北京、浙江就是128天,而青海、雲南等地就是158天,並且在此基礎上公司也可以相應增加天數,有些公司或者地方它是按照當地規定產假天數基數,有些地方則是按照自己公司規定計算,所以結果也不一樣。
生育津貼計算真的很簡單,三個例子教你清楚算明白
生育津貼拿了12萬的計算方法是用人單位上一年平均工資/30*產假的天數。凡是參加生育保險滿12個月的女性職工,在分娩生子的時候是可以申請領取生育津貼的,而這筆費用與所在單位的人均繳...
幸福59釐米
03-18
2023生育津貼計算公式新鮮出爐!這兩項對實際領取金額有影響
2023年生育津貼計算公式為職工所在用人單位月繳費平均工資÷30天×產假天數。生育津貼能領取多少和單位所申報的上一年員工整體月平均工資有關係,而且每個地方每個公司所規定的產假天數不...
百變小櫻
12-09
2023生育津貼計算方式很簡單,月工資4500領取多少看完便知
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一枝花香水
06-24
生育津貼下來後單位要扣除這兩個費用,還不清楚的看過來
生育津貼下來單位要扣除哪些要根據情況來看。按照國家對於生育保險的規定,用人單位是不能對生育津貼有任何扣除的,不過這是針對於員工沒有領取產假工資的情況,如果領取了工資可以在協商一致的...
赤朱丹彤
09-04
男士生育險陪產假有15天,附津貼領取方法
男方15天陪產假具體領多少津貼與工資水平有關,根據2022年最新的生育險規定,女方在生產完後,男方享有15天的陪產假,而這個假可以領取津貼,津貼就是照常發工資,陪產假期間工資一般是...
韓曉雪
01-17
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